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Sunday · February 10, 2026

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青年找工作更有力!失業滿60天即可申領6千元津貼 就業獎勵最高4.8萬元

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面對畢業季求職潮,加上國際經濟情勢不確定因素,勞動部宣布自九月起推出「支援青年就業計畫」加強版,讓青年在尋職期間獲得更多協助。新方案中,申請資格放寬為失業滿六十天即可提出,尋職津貼也從每月五千元提高至六千元,若成功穩定就業並達半年,還能再領三萬元獎勵金,最高可領到四點八萬元。

勞動部指出,凡是年滿十五歲至二十九歲的青年,只要不在學、未受僱全職工作,且連續失業六十天,就能參加這項計畫。參與期間,就業服務人員將提供多元化的輔導與資源,協助青年準備履歷、面試技巧與職涯方向。若依規定完成各項準備仍暫時找不到工作,每月可申領六千元尋職津貼,最長三個月,共計一萬八千元。

一旦在計畫期間找到工作,並穩定就業滿九十天或一百八十天,還能分別申領兩萬元與一萬元的獎勵金,加上津貼,總額最高可達四點八萬元。

勞動力發展署就業服務組組長黃巧婷表示,全球貿易與關稅的不確定性,可能對青年就業市場帶來衝擊,因此這次方案特別調整資格與金額,希望鼓勵青年積極利用資源,減輕尋職壓力,並及早應對可能的挑戰。

根據數據,去年參與「初次尋職青年穩定就業計畫」者共有二萬多名,通過資格審核的約九千八百多人,其中領取津貼七千多人,拿到就業獎勵的則有五千五百多人。今年截至七月底,已有九千多人報名,其中五千多人符合資格,最終有三千五百多人成功獲得就業獎勵。

勞動力發展署也補充,若青年在九月前已參與舊計畫且尚在進行中,尚未核發的津貼或獎勵,將自動依「支援青年就業計畫」的最新標準發給,確保青年能享有更優厚的支持。

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台灣1常見職業大缺工!「無經驗、不看學歷」都能上
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理財專家揭露:50歲最常後悔的事,其實年輕時就能避免!
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剛踏出校園、開始工作的時候,有件事千萬不能拖,那就是「理財」。許多社會新鮮人拿到第一份薪水時,往往既興奮又迷惘,不知道該怎麼分配金錢,更有人因為覺得理財太難、太陌生,乾脆選擇忽視。但理財不會隨著年齡自動成長,如果今年不開始,明年往往也不會開始,最後只是一味辛苦存錢,卻錯過了讓資產增值的機會。不少剛出社會的人,因為脫離拮据的學生生活,突然有了穩定薪水,就急著花錢,買東買西犒賞自己。其實,賺錢只是第一步,「如何花錢、如何讓錢長大」才是關鍵。因此,進入社會的第一課,就是要學會理財。理財不需要一開始就成為高手,而是從一點一滴的「關注」開始。當我們對理財產生興趣時,周遭的資訊自然會被吸收,無論是股票、基金還是房地產,都不再是遙不可及的名詞。只要願意開始留意,就能像海綿一樣累積經驗與知識,為未來奠定基礎。一項針對50歲以上退休族的調查顯示,將近四成的人表示,最遺憾的就是「年輕時沒有做好財務規劃」,尤其缺乏投資經驗,導致退休後資產不足。令人驚訝的是,幾乎沒有人後悔「年輕時沒有多花錢」,反而都在感嘆自己錯失了長期投資、累積資產的黃金時期。年輕時理財最大的優勢就是「時間」。透過時間累積,複利的力量能讓本
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高雄高薪新勢力!非科技業年薪直逼176萬 5大熱門職位曝光
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不是台積電!科技大廠員工曝驚人「供餐實力」 2個月胖13公斤菜色羨煞全網
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AI時代資工系生存指南:人文素養成關鍵競爭力
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最新台灣高薪職業排行榜曝光!這職業蟬聯薪資王,黑馬行業年薪直逼百萬
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勞動部近日公布「113年職類別薪資調查」最新數據,揭露台灣各職業的薪資實況,從空中到地面,從醫療到金融,哪些行業能讓你荷包滿滿,一目了然。本次調查涵蓋全台7月底的全時受僱員工(含外籍移工,不含雇主、自營作業者、無酬家屬與部分工時人員),共回收有效樣本9,953家。統計內容包括7月平均經常性薪資(簡稱月薪)與前一年(112年)平均年薪。機師穩坐高薪王座航空駕駛員以平均月薪32.3萬元遙遙領先,全台約3,579人執業,年薪高達363.8萬元。高薪背後,是飛行技術的高度專業性與對安全的嚴格把關。精算師專業稀缺搶下第二全台僅有49位正式精算師,平均月薪21.2萬元,年薪362.5萬元,與機師不相上下。這項工作需要高強度的數據分析與風險評估能力,因此市場需求雖小但價值極高。醫師穩居第三醫師平均月薪18萬元,年薪252.4萬元,全台約有5萬4,551人執業,憑藉醫療專業長年佔據高薪榜單。月薪破10萬的職業還有這些除了前三名,月薪超過10萬元的職業還包括:船舶監管人員(含引水員):月薪13.8萬元、年薪173.2萬元(615人)職業運動員:月薪14.3萬元、年薪153.6萬元(325人)電信工程師:
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【明年加薪真的來嗎?】調查曝光:六成民眾預估薪資不變 超過五成對調薪不抱期待
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國泰金公布11月國民經濟信心調查,從結果來看,台灣民眾對景氣與投資的態度明顯轉趨樂觀,消費意願上升、股市信心與風險承受度持續走強。然而在薪資方面,雖然基本工資已完成調整,但仍有多數上班族對明年加薪並不看好,對薪資成長的期待感偏低。本次調查於2024年12月5日至11日以網路方式進行,共回收256名有效樣本。民眾對於投資市場態度明顯轉好,其中股市樂觀指數上升至30.9,風險偏好更是連續六個月增強,達到20.0。聯準會啟動降息,加上主要市場財報表現亮眼,使國內外股市震盪向上。此外,買房意願略有上升,但民眾出售房產的態度反而減弱,顯示房價預期仍具觀望氛圍。然而,與投資市場信心相比,薪資期待顯得相當保守。即使基本工資已經完成調整,仍有60%民眾認為未來半年薪資水準不會改變,只有27%預估薪資將增加,13%則認為收入會下降,顯示多數勞工對短期加薪不抱太大期待。至於明年調薪幅度預期,同樣保守。49%受訪者認為任職單位薪資水準將維持不變,另外29%預估調幅落在0%至3%,約22%認為明年調薪幅度可望超過3%。換言之,有超過一半民眾認為明年仍難以感受到薪資成長。股市樂觀、投資信心回升,但薪資期待卻持續
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減班潮仍在延燒!6月160家企業實施縮時工時 XXX首當其衝、這裏響最大
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景氣持續低迷,不少企業選擇「減班不裁員」因應經營壓力。根據勞動部今(6月16日)最新公告,全台已有160家事業單位通報與勞工協商減少工時,影響人數達2,895人,其中以製造業影響最劇,尤以金屬機電產業最為明顯,顯示產業鏈仍處於景氣調整期。勞動部指出,這波實施減少工時的企業數與人數較兩週前(6月2日)增加,當時通報企業為155家、影響人數為2,831人。本次新增5家企業、增加64名勞工實施減班。多數事業單位的實施人數仍以50人以下為主,實施期間大多在三個月內,反映企業多數採取短期彈性因應策略。雖然近期略有上升,但相較於去年同期(113年6月17日)通報的262家、影響5,338人,今年無論家數或人數都明顯下降,分別減少102家與2,443人,顯示整體市場略有回穩趨勢。製造業影響最大 金屬機電占大宗在受影響的行業別中,製造業仍是重災區,本期共有114家製造業者通報實施縮時工時,總計2,527人受影響,佔整體人數近九成。其中金屬機電相關產業衝擊最重,受影響人數高達2,031人,顯示相關產線調整壓力仍大。桃園居全台之冠 彰化、中市也不容忽視從地區來看,桃園市為本期受影響人數最多的地區,共有22
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